任职要求：1、本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业毕业；2、身体健康，从事人事工作一年以上，熟悉人力资源管理、行政管理专业知识；3、有较好的服务意识和团队合作精神，沟通协调能力，有一定的组织能力；4、具备良好的文字写作能力，熟悉操作Excel、Word 、PowerPoint等各种办公软件；5、性格活跃，积极组织各项企业文化活动。职位描述：1、负责企业内部人事信息档案管理工作；2、负责企业内部人员的入职、离职手续办理、国家政策咨询等工作；3、负责企业内部人员人事数据维护，合同、档案跟踪、社保购买等事宜；4、负责企业内部人员的招聘、培训以及绩效管理等工作。